Tìm kiếm: sáng kiến

Nhân viên không tìm kiếm hạnh phúc ở nơi làm việc, điều họ thực sự tìm kiếm là niềm vui, động lực khiến họ muốn tới công ty mỗi ngày khi họ thức dậy. Tin tốt là doanh nghiệp (DN) không cần chi nhiều tiền để đạt được điều đó.
Chưa hết tháng Giêng nhưng lịch làm việc của bà luôn dày đặc với hàng khối công việc: vừa điều hành Công ty Thủy sản Tài Nguyên Seafood và Công ty TMTM, vừa quản lý showroom trưng bày sản phẩm Moringa, huấn luyện nhân viên phục vụ nhà hàng - cà phê, làm việc với đối tác, tổ chức xúc tiến thương mại và các hoạt động cho Câu lạc bộ Doanh Nhân Sài Gòn… Gặp bà khi Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 cận kề và bà vừa nhận Giải thưởng Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Bông hồng vàng, câu chuyện của chúng tôi
Chưa hết tháng Giêng nhưng lịch làm việc của bà luôn dày đặc với hàng khối công việc: vừa điều hành Công ty Thủy sản Tài Nguyên Seafood và Công ty TMTM, vừa quản lý showroom trưng bày sản phẩm Moringa, huấn luyện nhân viên phục vụ nhà hàng - cà phê, làm việc với đối tác, tổ chức xúc tiến thương mại và các hoạt động cho Câu lạc bộ Doanh Nhân Sài Gòn… Gặp bà khi Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 cận kề và bà vừa nhận Giải thưởng Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu - Cúp Bông hồng vàng, câu chuyện của chúng tôi
Nguyễn Thị Thanh Thủy – cô gái 20 tuổi với đầy nghị lực và ước mơ, gia cảnh khó khăn nhưng Thủy vẫn mạnh mẽ vươn lên trong cuộc sống, Thủy luôn tin vào một điều: “Cần phải giúp đỡ bản thân mình trước khi có thể giúp đỡ những người mà mình yêu thương”
Cuộc cạnh tranh trong ngành công nghệ ngày càng khốc liệt, nhiều vị giám đốc điều hành không thể trụ vững và chèo lái công ty vì luôn bị đặt dưới áp lực cạnh tranh và đổi mới công nghệ. Bởi vậy, mọi người cho rằng đây là lĩnh vực của “giới mày râu”. Tuy nhiên, nhiều công ty lớn trong lĩnh vực này đang được điều hành thành công dưới bàn tay của “phái yếu”.
Cuộc cạnh tranh trong ngành công nghệ ngày càng khốc liệt, nhiều vị giám đốc điều hành không thể trụ vững và chèo lái công ty vì luôn bị đặt dưới áp lực cạnh tranh và đổi mới công nghệ. Bởi vậy, mọi người cho rằng đây là lĩnh vực của “giới mày râu”. Tuy nhiên, nhiều công ty lớn trong lĩnh vực này đang được điều hành thành công dưới bàn tay của “phái yếu”.
Thành ủy Hà Nội đánh giá “một bộ phận cán bộ, công chức có chức vụ còn suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống, thậm chí có cán bộ, đảng viên lợi dụng vị trí công tác để trục lợi, nhưng chưa được phát hiện và xử lý” khi sơ kết 3 năm phòng chống tham nhũng (2011-2015).
Thành ủy Hà Nội đánh giá “một bộ phận cán bộ, công chức có chức vụ còn suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống, thậm chí có cán bộ, đảng viên lợi dụng vị trí công tác để trục lợi, nhưng chưa được phát hiện và xử lý” khi sơ kết 3 năm phòng chống tham nhũng (2011-2015).

End of content

Không có tin nào tiếp theo